2025年9月19日至21日，《中国人力资源开发》第十届学术年会在武汉大学顺利召开。本次年会由中国人力资源开发研究会、《中国人力资源开发》杂志社与武汉大学经济与管理学院联合主办，年会以“中国人力资源管理研究与实践：回顾与展望”为主题。会议吸引了全国近200所高校和科研机构的700余名学者及师生参加。学院教师代表朱平利、林叶、沈纬辰和研究生熊宇豪同学参与了此次学术盛会。会议期间，学者们围绕数智时代的人力资源管理展开深入探讨，主题报告精彩纷呈。

9月20日上午，南京大学教授赵曙明、清华大学教授陈国权、浙江大学教授谢小云、华中科技大学教授刘智强和中山大学教授汪林分别就中国情景下人力资源管理研究与展望、领导者的智慧是如何炼成的——基于时空理论的研究、人智组队与OBHR关键科学问题思考、人-AI协同进化与复杂产品创新推进、现象驱动的组织行为研究等进行主题演讲。

在9月20日下午分论坛环节，硕士生熊宇豪在“AI应用”分论坛汇报了研究论文《人工智能技术应用对员工工作重塑的影响》，聚焦人工智能技术应用，围绕员工对待AI态度和员工的工作重塑议题进行了探讨。

此次参会拓展了学院师生人力资源管理领域前沿研究视野，为学院申博学科发展注入动力。